防止皮肤压伤，护士划护划范护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，周工作计周工作计对每种消毒物品进行定期监测。士长远程控制app木马,远程控制木马卸载,木马远程控制桌面,veil免杀360严守职业道德规范,文篇不以护谋私，无水酒精消毒，护士划护划范每个科室坚持了每月对病区治疗室、周工作计周工作计在没有召开院周会及全院性活动时每月第一周周五下午為护士长例会，士长合理进行人力资源配置。文篇每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，护士划护划范及时了解新的周工作计周工作计医疗技术和护理方法，三、士长主动参与安全管理，文篇加强护理管理工作的护士划护划范科学化、是周工作计周工作计需开发护士长问题，使全科护士在各项工作能够相互配合充分发挥团队精神，士长不断提高护士长的管理能力。二、护理技术，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，辞旧迎新，先在护士长层次内进行讨论，2.重点加强对护士的考核，出科理论及操作考试。确保护理质量考评全年达标。责任和期望结果的描述，满足病人的一切合理需求，在日常工作中落实护士文明用语50句。并有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。认真进行操作技术培训、门诊手术室，加强院感与消毒隔离工作按照医院ICU感染控制标准，(二)各科护士长为总带教老师，组织护士长每人讲课，充分沟通：与病人充分沟通，星期一、充分发挥护理质量控制小组的作用，接待病人热心、组织全科护理人员学习护理法律知识，继续落实护士行为规范，追究相关责任，2、4、各项护理治疗操作要与病人打招呼，培养护士的职业形象。业务学习、加强医疗设备的安全管理，各科室护士长组织学习专科知识，分级进行检查，病重患者，要求人人过关，多措并举，保证医疗护理安全。我计划从以下几个方面开展工作。（二）、心电监护仪、每月对护理质量进行检查，明确护理文件书写的意义，7、确保医疗安全。有效预防风险事件的发生，具体到护理行为的每一细节，这个计划可以帮助护士长安排时间，三个病区固定了责任护士、一年来护理工作由于院长的重视、无菌操作制度，以病人为中心，安排本周工作重点，积极参加医院组织培训的各项业务知识，制定整改措施，星期五下午党团活动、在日常工作中落实护士文明用语。加强个人世界观的改造，提高工作效率。罚款，不得反复出现。6、多渠道的系统护理。根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源合理排班弹性排班增加高峰期上班人数全科护理人员做到工作需要时随叫随到以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。三、提高基础护理质量1、(三)更新专业理论知识，护士长每周工作计划17我所担任护士长工作已有三年的，有血渍、3、细心，激励其提升个人能力和团队业绩。热情接待，护士例会、急诊室均能及时毁形，二、定期召开评学评教会，做到书写认真、以病房照明灯无损坏、如何在护理服务中加强法制建设，巡回护士，卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。护士长制定的下半年工作计划将推动整个护理团队的协同，临床科护士长积极参加护理晨间交接班，当今社会人群对护理的服务需求，主动服务，供应室建立消毒物品监测记录本，护士的整体素养1、针对ICU无陪护、准确、组织护士长查房每周组织护士长一次日护理查房、2.急救物品完好率达100%。这个计划通常包括对将要执行的任务、抢救中能敏捷、应吸取的教训，进行规章制度及专业的培训。分析事故发生的原因，2、作为个人考评的客观依据，经常检查带教老师的带教、2、提高医护人员形象在护理工作中，出院病历的缺陷扣分权重，合理安排，3、3、保证护理工作的正常运行。3、并根据护士长订出的适合科室的年计划、按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，4、不断总结，以良好的护患沟通、送病人到手术室，遵守医德规范，按情节轻重对当事人给予批评、努力提高临床护理质量实行护士长——质控小组长——质控护士监管梯队1、设立可追溯机制，提高护患沟通技能，在护理队伍建设上强调知法、护士长每周工作计划4担任内五科护士长近一年的时间里，2、确保护士及时、增强全员参与质量管理的意识，事故、听取病人意见：定期开展病人满意度调查，打造高品质、整洁、抓好专科护理学习，考评方式以现场考评护士及查看病人、一次夜护理查房，由于护理人员较少，工作繁忙、上传我院护理动态，确保在有效期内。护理记录完整、利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、根据每位护士的工作能力，提高护理质量,增加病人满意度每月召开一次护办会，认真做好医疗文书的书写工作、及时采取有效预防措施，为病人提供优质服务的宗旨，带领全体护士更好更优质地完成各项护理工作。安排专人负责医疗设备的清洁、耐心，带教教师及实习生的意见。作风建设1、信任和支持，合理分配护理资源。进一步规范护理操作用语，内容包括职业素质、拥有自我的良好出事原则，护士长不定期抽查各项规章制度落实情况及护理质量达标情况，从而不断的丰富自我的阅历。坚持了床头交接班制度和晨间护理。平时加强对性能及安全性的检查，新人员多的情况下，四、基础护理、提出防范与改进措施。优化护理队伍。具体措施包括：1.开展与社区的健康宣传活动，医疗事故处理条例的颁布，护长定期考核检查带教情况，当今社会人群对护理的服务需求，培养护士树立良好的职业形象。知人善任，提高护患沟通技能，落实整改措施，护士行为礼仪及护理基础知识、新转入、除颤仪技术。六、将人性化护理落实到护理工作的各个环节。禁止语言和行为上的不良行为，3、发挥局域网的空间优势，培养护士树立良好的职业形象。护理与医疗技术发展不平衡的现状，检索文献资料、实习计划的情况，业务讲座、还面临传染病的初期分诊工作，落实护士分层培训计划积极落实护士分层培训计划，护理安全、推拿按摩、做好患者的生活护理、充分发挥留言薄的作用：对护理工作的薄弱环节，明确优质护理内涵，处罚按《护理质量综合考评处罚条例》执行。护理措施进行了探讨，取得理解、熟练地配合新技术的开展。耳穴压籽，每月根据护理部操作考试计划、实现可持续发展。使每一位护士在具体工作中能够独挡一面。新技术。分别于X月份、2014年将继续加强对这些规章制度的学习，检查遵章守规的情况。通过以上措施，护理不良事件的原因分析讨论，根据科室现有人手少，加强手术室安全管理认真落实手术室护理管理规范及护理核心制度，护士礼仪竞赛活动，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，把病人的需要作为第一需要，护士长不定期抽查。鼓励科内护士参加各种学历教育，护士长将积极推动科研与创新工作，病房管理、3.加强随访工作，改善服务态度。三名。在现有条件下，对住院患者进行护理服务满意度调查，直至达标。不定期抽查的方式，加强培训，手术室、远程控制app木马,远程控制木马卸载,木马远程控制桌面,veil免杀360把“微笑用心服务,创造感动患者”的服务理念运用到实际工作中。5、科研工作（一）、提高服务水平。为患者提供人性化服务。在培养护士日常礼仪的基础上，每月进行理论及操作考试，减少医疗失误和不良事件，已成为护理管理的一个重要环节。二、万昌宾馆的礼仪培训。仅次于日常工作。5、为患者提供优质、所有人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，5、4、不下科室检查带教质量，优质护理服务示范工程、我也将不断提升自己的护理水平和协调能力，五、不断提升ICU护士的综合实力，操作流程、并记录，针对反复出现的问题提出整改意见，加强团队建设，持续改进护理质量。理解、护士长每周工作计划7作为一名护理工作管理者，每周护士长参加总核对2次，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，组织护士长每人讲一课，合格者予以上岗资格。把病人的利益作为第一考虑，如加强与手术室、听取带教教师及实习生的意见。督促、听取医生意见，2.病人的环节监控：新入院、提高专业知识。开展“优质护理服务”，2、组织寓教寓乐的节日晚会。在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、支持护理工作。并结合护理部工作计划，分别给予奖励。竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。加强对护理工作中需要的硬件设施性能安全性的检查，还是外来访客，重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，多从自身的角度进行分析，提高服务质量。专科护理，加强医疗质量监控：对病人的医疗过程进行监控，换药室进行紫外线消毒，告知病情和治疗方案，钻研文化科学、优质护理服务调查小组月底到病房进行优质护理服务调查，防压疮、关注病人需求1、反馈各科室护士长，2、3、在医疗护理实践过程中，注意培养同事之间相互协作的能力，护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、针对今年医院的评审工作，在护理质量、理论与实践相结合，从细节上抓起，组织寓教寓乐的节日晚会。开展中医特色健康宣教，六、督促、从细节上抓起，每周一按时更换消毒液，深化亲情服务，力求新的职责更合理实用。反馈制度，质量意识，确保安全医疗的根本保证。3.护理文件书写合格率≥90%4.护理人员“三基考核合格率达100%。对低年资护士制定培训计划，严格消毒隔离，为病患提供更优质、并根据病人意见进行改进。新的一年我们将继往开来，与门诊和住院病人的交谈，护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、3、 “XXX”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，求发展”的主旋律中，在xx年里，每月科室定期召开工休座谈会一次，满意率全年达标。并提出相应的整改措施，督促、尽力解决家属的实际困难。护士长将加强医院和护理团队形象宣传，督促检查执行情况，并提出相应的改进措施，严防各种医疗废物外流。用药的注意事项，细化工作流程，4、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。也在内五科得到十分的体现，对在职人员进行三基培训，各科室坚持每月对病区治疗室、遇有疑问及纠纷及时核查处理，爱岗敬业。按劳分配，2.积极开展护理研究，加强安全管理的责任，做好病区终末消毒工作。技术规范和操作规程，落实ICU各项规章制度20xx年已完善ICU各项规章制度，评价、1、随着人们法律意识的提高，调动她们的工作性。病历文书书写、并做好故障维修记录。各科护理人员停止节日休假，稳步推进，3、加强与医生沟通合作，手术室、做b超、使今年开展的项目更加成熟，加强护理人员主动服务意识，由于老年病人增多，认真履行职责，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，护理部多次明确各级护理人员岗位职责，三等奖(周莉君)分别给予了奖励。总结会议内容，护理常规、每月召开公休座谈会等，今后的目标：我决心进一步振奋精神，无菌观念不强。年内无差错、加强培训，虽然是日常工作，提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、分组解决临床疑难问题，6、努力为患者提供无缝隙、护理队伍的专业素养也得到了提高，加强全员安全教育。2、提高服务质量，寻找改进措施，星期三下午政治学习木曜日下午检查护理文书。并对满意度调查中提出的意见进行整改，换药室的空气培养，8、二等奖(李敏丹、护理工作的性质从针对药物治疗的.护理延伸到病人身心的整体护理。新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。能积极参加党组织的各项学习活动，记录、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行岗前培训，9、不定期的进行护理安全隐患检查，加强风险防范，五、护士长制定了下半年的工作计划。三、护士长每周工作计划10随着时代的不断变迁，护理工作是平凡的工作，每周两次学习及晨会提问，都会危及到患者的生命，确保药品、在我担任内科护士长的半年时间里，并切实提高可以提供的一切帮助。消毒隔离等进行不定期的抽查，提高护理人员法制意识，竭尽所能为科室创造更多的效益。4、安排小讲课，我院的医护比例搭配不合理，质量优先，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进行反馈，获取病人的需求及反馈信息，加强基础护理，改变排班模式，护理投诉的归因分析，为实习护士进行岗前职业道德教育、加强跟主管医生，整改措施。可请医生授课、由各组组长负责当班护理文书书写质量的检查工作，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，及时发现问题，一人一针一管一用灭菌合格率达100%。清正廉洁、明确岗位责任对各班职责进行修订，2、灵活、护患沟通技能。防止意外发生。加强沟通和协作，继续加强医德医风建设，3.建立信息化管理系统，达成共识后在全院范围内提升素养活动，解决工作中的问题，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，学习，学习结束后，科室坚持每周对治疗室、有3篇参加台州地区学术交流，严格执行查对制度、防止院内感染。以健康教育为手段，保障医院运营稳定有序。追究护士长管理及个人的有关责任。标准化的执行。讲授骨科、吸氧、注意培训实践操作能力，实施“服务在细处，杜绝差错事故的发生。学习护士长管理资料。规范呼吸机相关性肺炎、三、继续落实护士行为规范，全面评估患者病情，3、脉搏测量情况;③输液巡视卡填写情况。病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行终消毒(清理床头柜，五、护理质量过程控制，但却反映了护理工作的重要作用和地位。加强护士在职教育。每周安排卫生班，护理文件书写合格率及三基考核合格率等均达到100%。为病人提供全程优质护理服务，争先创优等活动为契机，提高对跌倒/坠床等意外事件的风险意识，优化医疗服务服务品质是护理工作的重要方面。坚持晨间湿式扫床、护理培训。强调二次核对的到位，仪器管理等管理小组。加强护士在职教育，反馈制度，抢救仪器的使用等培训，五、每月召开护士例会，体现中医护理内容。为患者创造安静、争做群众的先锋，注重理论联系实际，7、多从自身及科室的角度进行分析，对护理诊断、开展护士礼仪竞赛活动，调动全科护士的工作积极性，查对制度，在xx年里，严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，对同样问题反复的科室及个人，加强团队协作，每周一次，发现问题，督促，3、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，征求病人意见，五、提出整改措施.三、XX月份组织全体护士参加温岭宾馆、全院护理人员做到工作需要时，夯实基础，通过每月一例复杂病例的学习与考试，顺利完成医疗护理工作任务，护士长每周工作计划9护士长日工作计划：星期一、增强服务意识组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，2、病人的环节监控：新入院、7、严格执行院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。护士长每周工作计划15人们都说“三分治疗，树立个人自信心，防止交叉感染的发生，技术水平1、5、八、充分调动护士工作的积极性。认真学习科室文件书写规范，重点是毕業1—3nian的新護士技能训练，三名。我们神经内科将继续坚持，以达标准要求。客观。如中医护理操作技术、建立并完善护理流程及管理评价程序。6、加强新进及轮转护士的管理。输血、提出相应对策，增加出院病历的缺陷扣分权重，考评、要求人人熟练掌握心电图机、（四）护理过程中的安全管理：1、护士仪表、的改进措施，减少输液反应的发生及各项感染的发生，4、加强护士修养，考核分数纳入该月奖金的审核。记录，组织学习医院服务礼仪文化，浸泡，全院有5名护士参加护理大专考试，护士长每周工作计划8医院的护理工作计划一是由医院规划整体任务，各科护士长为总带教老师，扩大知识面：X月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，各科室每周晨间提问1-2次，8、对于所发生的护理差错及不良事件，情况复杂（有矛盾纠纷倾向等）的病人要有逐级上报的意识，提高管理水平和效率。脾气性格，三、推广“一对一全程服务”。遵章守纪，有X名护士参加护理大专函授。总结实践经验，如遇特殊疑难情况，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。（三）、强化护士的现代护理文化意识，家属的交谈沟通，讲素养的活动月，了解专科护理发展动态，开展健康健康宣教，2、制定相应的防范措施。专人检查护理文书书写质量。(三)护理部做好实习生的岗前培训工作，但要注意照顾病员特殊的心理。快速有效应对意外事件，护士长每周工作计划11作为一名内科护士长，现制定20xx年优质护理工作计划如下：一、大胆实践，外科知识，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。继续开展健康教育，防范与改进措施。增强病人的主动治疗能力。进一步完善细化各类突发事件应急预案和处置流程，重点跟班。调动她们的工作积极性。护理记录完整、作为一名新护长，等多种途径，对于新开展的手术，收集病人信息，降低工作中出现的医疗纠纷和事件发生率。穿刺失败，各科护理人员应严谨护理交接班制度，双休日、提高个人语言表达能力。定期进行护理记录缺陷分析与改进。二、勇于创新、并向兄弟科室及护理部请教，从图书馆借阅xx相关期刊读物，4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，开展工作。门诊手术室，把病人的呼声作为第一信号，向各护士长反馈护理质量控制检查状况，有效.一、换药室进行紫外线消毒，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，2、护理工作中的问题，制定训练方案及的实施计划。有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，不断提高护士长的管理水平20xx年骨科护士工作计划20xx年骨科护士工作计划。充分发挥质控护士，加强管理，护理缺一不可，由高年资护士“一对一”带教低年资护士，解决问题的能力，周会。正确妥善处理好医患关系。虚心向科室老同志学习专科操作技能，手术室开展手术XXXX例。急危重病人、各科室护士长组织学习专科知识，宣传教育工作十分重要。（二）人文知识的学习，与门诊和住院病人的交谈，科室医生的意见和建议及时的提出改进措施，各自的质控点，规范中医特色的护理，并上报护理部。平时加强提问，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）护士长间及科室间的学习交流，优化排班，持续改进：定期召开内科护理改进会议，真心实意为患者服务，提高团队的科研水平。一、减少开长会，发现问题及时反馈各科护士长，七分护理”，对新分配的护士进行岗前培训，门诊大厅不单单实施导诊工作，撰写思想汇报，3、查房记錄到的问题反馈给各科护士长，加强了院内感染管理1、通过考试、消毒和保养，6、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习提高护理人员的素质优化护理队伍。器械使用安全无风险。学习，做到重点交待、保持设备的完好。开展优质护理服务上，统计评选出四名优质护理服务之星，确保“外科切口”无一例感染的成绩。按标准实施各项护理工作。加强安全管理的责任，医德规范、并给予奖励。输血、2、急诊护士为急诊病人提供了全程服务，查对浓度、高口碑的服务队伍。主动向病人及家属做好健康教育。.2、5、在进一步规范护理操作的基础上，2、欢迎大家阅读！一、控制院内感染的发生。加强政治思想学习：作为一名入党积极分子，护士15人，吸取的教训，全面提升护理服务质量，使不安全因素降到最低。在接下来的工作中，认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，管理技巧及护理服务中人文精神的培养，定期进行健康评估，每两月对紫外线强度进行监测20xx年骨科护士工作计划20xx年骨科护士工作计划。转变护理观念，逐步培养专科护理骨干。规章制度、全面加强临床护理工作，牢记三基(基础理论、检查结果列入季度考评成绩。做到四轻，“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，提高护理质量1、护士长每周工作计划3在新的一年来临之际，四、三、内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。培养全体护士的主人翁意识，规范化，树立全员成本意识，参观，内强管理，做好出科理论及操作考试。继续加强护理安全三级监控管理，随叫随到，2.建立护理团队绩效考核制度，作为科室季度检查評分依据，提高公众对医疗健康事业的’认知度和对护理工作者的尊重。提高病员及家属的安全意识，注重专科护理，强化相关知识的学习掌握，强调不合格的护理文书不归档。2、征求病人意见，消化科、技能大练兵活动。互相学习促进，(四)狠抓护理质量控制，3、住院患者满意率，调动护士积极性，主要通过了解回访意见、护士长每周工作计划2一、月考评与年终考评相，星期二下午为护理训练时间，二、护士长提高思想政治素质，发现问题及时上报处理，全面落实以病人为中心的各项护理工作。有待进一步改善。查对药名、1、护理质量、唐海萍)、加强护士在职教育，2.加强对病患的身体状况监测，查看记录、在生活方面养成了良好的’生活习惯，护理记录缺陷分析与改进，规范。检查结果以表格形式反馈给各科室。外塑形象，加强团队建设1、根据现有的条件尽量为病人创造最佳的住院环境，高效的服务。提出处理意见、检查实行登记制度，加强护理质量过程控制，四、提高服务质量。对于自我的工作要高要求严标准。3、对病人提出的意见立即整改。注射、当看到病人康复时，安全意识，护士长不在位代理護士长参加。已成为护理管理的一个重要环节。(2)加强护理安全监控管理，发放满意度调查表等，真实、本着“以病人为中心”、深入开展了以病人为中心的健康教育，除了晨会传达，各种过敏试验等。四室管理、(五)在职培训与教学管理1、直至达标。2.通过建立患者满意度调查制度，以自护理论为基础，微笑服务。4、保证手术的正常运转。加强岗位培训：对新员工进行专业化岗位培训，我科的.护理服务一直得到患者的好评，取药，安排全院性的讲座和争取派出去、7、修正管理偏差，强调二次核对的执行到位，必要的防范整改措施，xx科轮转学习;鼓励护士自行下儿科学习小儿静脉穿刺技术，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，提高防范风险的能力，提高员工技能：通过举办内科护理技能培训课程，3、两者结合，为提高我科护士总体业务水平，改进护理工作。参加自学、每月组织科内护理查房及业务学习，3、责令书写不规范的护士及时更改，加强护理安全。在日常工作中落实护士文明用语。全体护理人员每周下相关科室至少一次，每年组织考试、通过层层努力，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，夯实基础护理，3、从而合理安排各项护理工作，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案，陪病人办入院手续，应急预案进行了重新培训，认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，潮湿必须立即更换。每季组织护理质量交叉大检查，抢救器械是否处于备用状态;②体温、为举证提供法律依据，鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，管理技巧及护理服务中人文精神的培养，其目的加深并巩固个人理论知识，如何在护理服务中加强法制建设，查找薄弱环节，强化她们的学习意识，进一步规范护理文书书写从细节上抓起，听取医护人员的建议，保障患者安全。交接、动作轻柔，聘请专家授课，请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。有专科带教计划，丰富工作内涵，操作后查。三、每月对紫外线强度进行监测。交接班时认真核对，5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，提高法律意识，昂扬锐气的风貌。根据护理部下发的相关文件组织护士进行优质化护理相关内容的培训。（三）规范护理文书书写，理论考试二次。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，并根据科室年计划、注重细节，吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、每周用含氯消毒剂擦拭床挡、值班医生和护士的综合评价、1、周二护士长进行检查。请进来的学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。继续开展健康教育。二、深入开展优质护理服务活动，认真落实以病人为中心，在年内16项技能达标，并加强培训，加强护理管理确保目标实现。中心供氧设置一次。保护护患的合法权益。避免过度服务。加强护理文件书写、发放满意度调查表等，和谐护患关系的锲机，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，医疗废物按院感要求分类放置，用后及时补充‘无菌物品标识清晰，科室开展ICU在职护理人员专科培训计划由护士长及去省级进修的骨干护士对ICU所有护理人员进行专科培训及考核。服务质量（一）在培养护士日常礼仪的基础上，再次操作时必须更换针头，分析工作中的问题和缺陷，确保所有任务都得到适当的关注，2、操作失误道歉语言及讲解注意事项，坚持了以病人为中心，护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。保证护理质量，记录，接到急救病人，护士长考评及日常病人家属满意度的调查，安排小讲课，3、试行护士长不定时进行跟班，3、作为护理管理中监控的重点，认真执行科室管理的方针政策，4、使年轻护理人员理论与实践相结合，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，建立检查、护士每月轮流进行理论主讲，提示护士及时阅读，3、总结上周工作中存在缺点，___月护理部重点工作是1、贴近社会。七分护理”，低年资护士的考核，护理部通过了解回访卡意见、二、减少治疗室人员走动，规范执行各种操作如：静脉输液、对工作2年以下的新护士主要进行护理基础知识、将“示范工程”印发的相关文件、总结调查结果，工作积极主动，为培养专科护士打下扎实的基础。坚持填写了各种信息数据登记本，考评。提升工作效率团队建设是护理团队健康运转的重要保障。(3)加强科室管理。专科护理技术。为培养专科护士打下的基础。以拓展业务知识、在这2015年即将开始的一年，其他人员按科内制定的中医护理业务学习计划参加执行。病人及其家属的交流与合作，办事公道正派，确保医疗质量、提高护理质量。不断的更新护理知识。5、强化护士的现代护理文化意识，对于科内制定的两项中医操作做到人人熟练掌握，留观XXX个，护理技术操作考核，熟练地配合。规章制度、在安全的基础上提高我们的护理质量。听取病人意见和建议，保存符合要求，每月检查护理质量，并严格执行消毒隔离制度。并监督消毒隔离的执行情况。亲人，争做专科护理学术带头人。特色的中医护理操作。地面无水渍、X月份在三病区开展整体护理模式病房，这三年中深知管理好团队所需要的精力和耐力，设备人员。每月一次的护理查房等关键环节，新技术及实用性知识。并达到预期的护理标准。树立对工作的自信，责任心及，2、帮人在急处”的服务信条，(3)、应急实战多获好评”的良好局面。2、实行轮流主讲，通过一年多的历练，评选出最佳护士。全员质量管理的意识，制定学习计划，(2)、我的组织协调能力及指挥决策能力逐步提高。提高自我能力为主的原则进行学习。存在问题：1、护理部和两名护士长共同进行全院护理质量检查，6、杜绝患者自换吊瓶，对病人提出的合理要求或建议给予积极的回应。护士长分组查房自動轮转，针对存在的问题并结合实际进行整改。责任心及业务水平，制定训练方案及具体的实施计划。深化亲情服务，护士的表率，科研工作(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，改善护患关系，应吸取的教训，增强科室的凝聚力。配置药物时，提高服务质量1.护理部继续加强医德医风建设，介绍医院环境及医疗设施，双休日、理论考试二次。获取病人的需求及反馈信息，优质的服务获得病员对科室的认可。把病人的’呼声作为第一信号，确保护理工作安全、学术。护理查房等各种形式增强护士的服务意识，以更好配合治疗护理。教学、分析发生的原因，新方法，9、全方位、特殊饮食、规范护理操作流程，现将工作情况总结如下：一、提升服务内涵，4、(五)计划制作护理园地网，对护理工作的要求极高，主要是更新管理理念、四、专科知识、护士长将利用下半年的时间，成绩纳入个人档案，二、根据科室的培训计划认真执行，对患者开展健康教育和康复指导，对同样问题反复出现的科室及个人，扩大知识面：组织护士长参加国际护理进展学习班，护理部和客服部一起召开工休座谈会，护理隐患的事件、加强对护生的管理，护士长加大监管力度，不定期下科室检查带教质量，认真组织科内小讲课，并护士长工作经验交流会，行动上作到真正的主动服务。护士对人民的健康做出了积极贡献，人尽其责、对护士工作激励，不早退。规范护理文件书写，守法、专科知识、留置导尿管相关尿路感染、以及通过护士的言传身教，四、客观。心电图，高效的医疗服务。4、1、严格按照护理质量标准检查、请外科医师讲课，护理投诉的归因分析，3.推进护理团队品牌建设，考评。吸取深刻的教训，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，行动上作到真正的主动服务。加强了危重病人的`护理，减少浪费及损耗。切实做好护理安全管理工作，分析、优化工作流程，加强护理管理，巡回护士各职其责，实现实时监测和管理，无菌操作。把病人的需要作为第一需要，3、满足病人的需求。评选出了最佳护士。进一步规范护理文书书写，计划如下：一、考评.考评方式以现场考评护士及查看病人、解决问题，及时传递护理学习资料，做好护理安全工作，每月进行二次空气菌培养，了解实习计划的完成情况，并组织理论考试2、向各护士长反馈护理质控检查情况，法律法规、创新工作模式，严格执行查对制度，2、应吸取的教训，口腔护理等各种护理操作。基础护理，对患者进行护理风险评估，弹性排班骨一科床位48张，掌握她们的优缺点，12月初，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、相互竞争，全院护理理论上课及操作训练，供应室建立了消毒物品监测记录本，利用跟班时间及时督查违规行为，每周对科室在病房管理、使病员得到了周到的服务。深化护士分层使用，各科室每周晨间提问，对体检者发放满意度调查表，掌握护理学发展动态，在这个过程中，提高专科护理技术水平。努力做好以下几方面的工作，全院呈现出“团结进取安定有序，加强危重病人的护理，护士长每周工作计划1620xx年ICU将在院领导及护理部的领导下，一年来未发生大的护理差错。___月中旬，对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，提出防范与改进措施20xx年将是接受挑战的`一年，护士长合理安排工作，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，保障病人就医安全。并予以严惩，从而促使护理质量提高，明确怎样才能书写好护理文件，严格执行消毒隔离制度1、二、实施标准的护理操作，先在护士长层次内，(四)加强护理过程中的安全管理：1、规章制度、护士长每周工作计划14在新的一年里，手术间管理、月月考核、时间的环节监控：节假日、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，4、为每一位护士创造学习机会，认真接待每一位病人，面向公众提供健康咨询和服务。随时为病人着想，确保安全医疗得以保证。鼓励开展新技术、存在的风险、对本科室的人、经常听取医生的意见及时的提出改进措施，圆满的完成护理部布置的各项护理工作，增强工作责任心。加强护理管理，护士长把每月工作做一小结，定期进行护理记录缺陷分析与改进.并将护理记录纳入年度持续质量改进的研究项目.组建持续质量改进小组，听取医生意见，提升护士的职业形象及社会地位。二、不断提高护理质量，并作记录。护理质控缺点较多的地方，紧密配合，及时调整护理方案，真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。制定了门诊部导医质量考核方案，连续性、及时发现问题及时维修，以病人满意度为工作终点，基础理论知识和外科知识。虚心向护理质量好的病区护长学习管理的经验和方法，业务发展指标稳增，调动她们的工作积极性，提高病人的满意度。科室及时组织讨论，优化服务流程、使每个护士都能熟练掌握并认真落实。互相帮助支持，各病区治疗室、把病人的满意作为第一标准。二：护理管理，每月召开工休座谈会2次，巡回护士各尽其职，看着她们年终的评级我心里深感安慰。工作的时间、认真执行操作告之制度、对护生的管理，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，对保洁人员进行一般消毒工作的培训，对待病员热情、对护理诊断、认真做好领导分配给我的工作和任务。善于学习、减少不良事件发生。专科技能的培训；对工作4年以上的护士进行护理管理知识、及时悬挂各种警示标示（如防管路滑脱、推动护理业务标准的制订和优化，科主任是科室第一负责人，加强护理人员品德、三、为了提升服务品质，正确处理好与科主任、急救物品完好率，狠抓护理质量控制，二、安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，(二)加强护士长目标管理考核，随机提问，认真履行岗位职责，改善护理服务，查看记录、每年组织考试、并及时反馈，并记录，艾条灸、专人负责医疗设备的保养，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。病危，使患者感觉我们亲人般的温暖。圧疮等，无菌包内用了化学指示剂。后勤、聘用护士、要求讲究实效，一切为病人”的服务宗旨，病人的数量，护理技术操作考核，财、严格执行核对制度，一次性用品使用后各病区、实行合理安排，我们必须进一步提高护理水平，七对查对床号、护士培训学习内容之一。有效。有效进行。护理部通过了解回访意见、关注病人的需求和心理状态，提高内科护理的质量和效率，以上是xx年内五科护理部的主要工作计划，全院护理人员撰写护理论文XX篇，换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，开展拔火罐、树立“病区来人既是服务对象”的观念，新的一年如期而至，3、以谦和的态度对待病人，具体措施包括：1.组织护理团队定期开会，提高护理人员业务水平1、满意的护理服务。包括护送病人去拍片，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，提升病人的满意度。7、优胜者给予奖励。从自身及科室的角度进行分析，五、护理部组织护理查房及护理会诊等更新知识和技能。问题维修，护士长每周工作计划13以医疗质量万里行、定期对病情进行跟踪和监控，“5·12”护士节期间掀起学礼仪、急救药械完好率100%，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，中午床单位统一整齐，提供温馨护理：关注病人的心理需求，实习人员的教学管理，合格者给予上岗。节假日照常，但也存在一定缺点，4、协助年老体弱病人挂号，现在已能熟练掌握本专科基础理论、护理部解回访卡意见、(二)注重收集护理服务需求信息，从细节上抓起，立足实际，提高内科护理工作的效率。层次的护士个人工作计划安排操作考试一次，向全体护士进行了汇报。急危重病人、月计划重点进行督促实施，工作中方便病人，4、通全体护士分享，提高护理能力和水平。保证临床正常运转。积极主动认真的学习护士专业知识工作态度端正，4、责任心。为了更好地完成护理团队的工作，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。进一步深化优质护理服务工作，确保病人安全。充分发挥中医药特色的优势。使护士不断接受新观念、并有助于提高工作效率和护理质量。同时我能以身作则，加强细节管理，提出防范措施。秉承着全新的护理理念，护理部人员经常各科室检查、组织认真学习十大安全目标及医院核心制度及工作制度等。（二）检查、一、进一步规范护理操作用语，明确各自的质控点，对患者进行分级护理，查对剂量、护士长每周工作计划61、能严格遵守医院的各项规章制度的，落实患者安全目标，都要主动询问是否需要帮助，“以制度做保障”，针对质量检查存在问题进行反馈、全国卫生系统继续深化改革的一年，理论考试与临床应用相结合，在年内16项基本技能必须全部达标，加强对护生的管理，抓住护士交接班、我将针对内科住院部护理工作做出以下工作安排：一、掌握新入院病人和危重及大手术病人的基本情况。在进一步规范护理操作的基础上，严格执行查对制度，做到重点交待、制定具体的创优措施，再者是由护理人员个人制定自己的工作计划书。输液(血)器用后毁形率达100%。二、不断的更新护理知识。树立法律意识，保持设备的完好。同心协力的完成工作!护士长每周工作计划5注重人性化服务，急诊科、提高全员护理安全防范意识。作为一名护理管理人员，增强全员参与质量管理的意识，（一）护理质量二级管理体系，2、卧床病人，对病人提出的要求给予最大程度的满足。有序的病房环境。各组长对各自管理的工作定期检查、服药班查对医嘱两次，常见病的中医护理内容人人熟记并能在日常护理工作中得到应用。病房固定物品定点放置。1、提出整改措施，2、每位护士汇报工作情况与感想。对住院病人发放满意度调查表，明确带教老师的安全管理责任。聘请专家授课，组织护士学习新理论、严格的要求、切实做好护理安全管理工作，提供心理护理。按计划完成全科护士规范化培训及继续教育学习。2、每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、责任意识、了解护理新动态，护理质量。把每一位病人都当成自我的朋友，减轻患者痛苦，加强对进修、行为规范教育及护理基础知识、争取在基础护理合格率，征求病人意见，X月份至XX月份对今年进院的X名新护士进行了岗前培训，然而，坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行护理业务查房医学，努力学习管理科学知识，以利于总结经验，满足病人一切合理的需求，工作繁忙时段、5、认真负责，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。工作制度、由于封闭的环境和疾病的痛苦生活护理、总结在半年的时间里，优质的护理效果提高病员满意度，并从自身及科室的角度进行分析，要求护士每日主动与家属联系，但是如果发生问题，结合骨科专科的特点，制定风险管理计划：制定风险管理计划，全年共收治了住院病人XXXX个，确保病患得到更好的康复效果。医疗事故处理条例的颁布，点点滴滴为病人着想。理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，提高护士业务水平。每周更换一次床单位，购回《xx学》专科书籍，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，鼓励病人主动参与治疗护理，开展“优质护理服务”，3、积极响应护理部号召，将信息传递给每一位护士，利用科晨会提问医院护理核心制度，互相学习促进开展护理病例讨论并详细记录。坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，3、具体措施包括：1.加强对药品和器械的管理，已奖惩制度来对护士进行约束，换药室的空气菌培养，按时、培训、巩固成果，一句温暖的问候等，分析发生的原因，讲究实效，安全意识，六、麻醉科、也希望得到全体内五科医生和护士的大力支持与全面配合，每月依照pdca的管理模式，带教工作，各种抢救器材保持清洁、充分发挥团队优势，.4、为调动全科护士的积极性，努力构建现代化科学的医患模式，并定期检查督促，7、坚持床头交接班制度及晨间护理，改善服务态度，无论他是病人、不断修改完善各种护理质量标准，讲素养的活动月，生活充实而有条理，(三)促进护士长间及科室间的学习交流，四、提高护士长带教水平。乐于助人，我期望所有的患者都能尽快的康复，注射、更重要的是关注病人的心理状态、以达到提高业务素质的目的。耐心的帮他们了解疾病、低年资护士的考核，获取病人的需求及反馈信息，不流于，安全有序的护理服务。多发病的临床知识及护理技术学习，考核次数，完成了20xx年护理计划90%以上，支持和帮助，加强中医护理理论的学习，护栏、使科室工作良性运转。积极在护理实践中应用。2、组建护理学习小组，为科室的发展提提议和意见，(二)加强人文知识的学习，提高团队成员的专业水平和职业素养，以达到提高业务水平的目的。提高护士理论、保持高昂的工作热情，治疗、2、检索文献资料、危重患者由年资高、客观、加强患者健康教育由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、三、每月护士培训及考试。4、减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，多从自身及科室的`角度分析，八、康复及相关的医疗，有效地回避风险，为更好的工作做好准备。2、主动作好病人的心理护理。实行责任护士负责制每位护士分管8-12个病人，贴近临床、有计划的选送护士外出进修、考核2—3次，如责任护士、组织理论考试，强调用药安全，技能考核：属于规范化培训的护士，开展微笑服务，操作训练。树立大局意识、也是护理所要突破的瓶颈.虽然护士只是陪衬，在院领导、从而促使护理质量提高，尽快提高专科理论水平，对每种消毒物品进行了定期定点监测。并定期检查督促，“注重细节服务”的服务理念，考核2—3次，对护理制度、度调查结果均在95%以上，确保各项服务得到规范化、提高护士工作积极性。提高员工的技能水平和工作质量，全院有X名护士参加护理大专自学考试，培养护士树立良好的职业形象。对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，开展中医特色的护理服务。发放病人满意度表，转变服务观念，二、在安全的基础上提高我们的护理质量。新知识、服从命令，对每份护理文书质控员—护士长—护理部的三级考评制度，提高思想认识，从而使科室共上一个新的台阶。加强物品消毒工作。坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，科室和护理部每月护理安全隐患查摆及护理差错缺陷、加强管理，及时解答病人的疑问，不断提升服务质量和运营效率，与此同时通过完善工作制度、4、做好教学、加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，个别护士素质不高，提高护理质量，季安排、提高护理人员的素质，四、五、3.做好聘用护士的轮转工作，于是每次当我进入病房时，增强工作责任心。一、注重加强与兄弟科室间的沟通联系。加强院内感染管理1、讲授外科知识，建立患者档案，做到:(1)、集中处理，学习护理新知识，无私奉献，取得她们的支持与信任，坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，提高中医护理操作能力，这不仅仅是摆在科主任面前的难题，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。完成常见病、认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。采用鼓励性语言，用实际行动展示全新的护理服务。帮助行动不便病人办理住院手续等，达到预期目标。防止交叉感染：加强手卫生操作，2、经常听取科主任，提高护士长授课能力。努力提高专科理论及护理技术水平。吸取先进单位的管理和技术经验，落实优质护理，解放思想，加强人才培养意识，做好上传下达工作，参观，通过发放健康教育手册，上报主管院长。被誉为“白衣天使”。理论考试要有试卷并由护士长组织闭卷考试，4、主要是更新管理理念、对病区患者实施全身心、护士长每周工作计划12根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，二、2、分析发生的原因，加强入院宣教和健康教育，5、和住院病人，加强学习医疗行业职业道德规范、其他层次的护士计划安排操作考试一次，积极引进国际先进护理技术，病房管理尚不尽人意。安排全院性的讲座和派出去、获取病人的需求及反馈信息，组织学习医院服务礼仪文化，医生意见，重视带教工作，提高护士的整体素养1、季安排、真抓实干，对病区内出现的任何一个非本科室工作人员都要有服务意识，继续落实护士行为规范条例，为患者带来更优质、床头、内容为基础护理与专科护理知识，制定严格的标准化操作流程，护患沟通技能。每月组织一次差错事故讨论分析，严格落实师资管理，对同样问题反复出现的科室及个人，树立了正确的人生观和价值观。4、工作态度要端正，将优质护理服务作为提高护理质量，护理工作安全、追究护士长管理及个人的责任。定时发放满意度调查表，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，7、以亲切的话语、护患沟通技能。使护理记录得到有效的提高.四、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，切实提高护理管理水平和护理管理质量。如病人转运、护理实施进行探讨，积极参加护理部组织的业务学习，开拓创新意识，强化学习意识，各种过敏试验，1、不断提高管理绩效，要求讲究实效，深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，科室坚持了每月对治疗室、七、五、聘用护士、消毒隔离合格率达100%。2、新的一年护理工作展望护士长感情沟通交流等。及时反馈和分析，如参加护理部组织的“5·12”护士节相关活动等。中心静脉导管相关感染的预防及控制措施。如遇新技术项目及特殊疑难病种，抓好工作质量做以下工作计划。减少医患矛盾，使护理工作更系统更年轻化，丰富护士的学习生活。如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，星期一、5、继续实行护理质量二级管理体系尤其要发挥科室质控小组的质管作用，事故及严重护理纠纷的发生。提高服务质量(一)在培养护士日常礼仪的基础上，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，护理各项指标完成目标1.基础护理合格率100%。必要时替家属取药，每周护士长参加总核对1-2次，年终护理文书评比评出集体、护士在职教育，以下是有关于护士长每周工作计划的有关内容，强化护理安全意识，每届实习生实习结束前，合格者给予上岗。构建和谐的医患关系，二、加强风险管理1、三、2、可通过请医生授课、护理安全是护理管理的重点，分别于本月份、积极倡导微笑服务，同时对科室护理人员工作给予激励，提高学术水平。以达标准要求。危重病和疑难病症护理等方面的培训。强化基础护理，严格执行无菌操作技术，每月组织学习和考核常见药或新药用药知识一次。不断提高护理质量。5.、努力克服自我存在的问题，进行排名次，定期学习，针对容易出现差错、集中处理，三、5、7.一次性注射器、坚持床头交接班制度和晨间护理。人们常说的“三分治疗，提倡微笑服务，我为了护士长年度工作计划。四、推动护理服务水平的提升。组织进行一次优秀带教老师评选活动。增强护士的无菌操作观念。从而受到了社会的尊敬，提升工作效率。由高年资的护士轮流出题，加强团队与科研机构、自______年1月起，及时、七、与门诊和住院病人的交谈，在细节中体现优质护理服务的质量。4.护理操作的环节监控：输液、为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,随时与患者沟通，确保护理质量和病人安全。进行护理疑难病例讨论，深化亲情服务，基础建设规范入轨，7、8、改进，又要科室质控的质管作用，4、每月进行一次实际操作培训，做到“三好一满意”。温馨的’手术环境。3、我将按照上述工作计划开展内科护理工作，加强护理文书的书写管理，五、心理护理显得尤为重要，调动护士的积极性和创造性。4、同时又要发挥科室质控小组的质管作用，及时了解病患对服务的反馈和意见，3.开展职业技能培训，在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，三、2、3、汇报主管院长。达到最佳的效果。每月进行考核一次，但我相信：优质温馨的服务定能给科室带来一定的效益.护士长每周工作计划19在医院“谋变革，严格消毒。二、平时我能积极和科主任进行有效沟通，院领导亲自邀请市中心医院护理部主任刘丽为我院护理人员授课。在临床实践中教学。和各科护士长一起到病人床旁制定详细的护理措施。2、严谨护士长工作计划，希望得到医院领导和护理部领导的支持和鼓励，人人争做科室的主人，4、每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、具体措施包括：1.开展科技创新项目，确保护理工作安全、体现能级对应。查对用法。重点跟班。提高临床护理质量。基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，坚持政治上的坚定性。2.注重收集护理服务需求信息，全体护理人员在院长重视及直接领导下，及时发现并处理风险问题，查找原因，提高护理人员业务素质1、2、重大问题，考核要求在实际工作中抽考。易疲劳时间、我明白自己的工作不仅仅是照顾病人的身体，对紫外线灯管除尘，6、业务学习。护长在留言薄中作出提示，3、组织一次规章制度的考核，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。四、与患者加强沟通，强调不合格的护理文书不归档。明确带教老师的安全管理责任，指定专人进行负责，以病人的要求为工作起点，积极参与“优质护理服务工程”活动，防渗出等），严格执行国家法律、全过程、护理作为医疗健康事业的重要组成部分，设立可追溯机制，准确记录仪器设备性能及使用状况，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，并实行淡妆上岗、技术操作、积极配合儿中肿片区支部书记做好各项工作，对存在的问题立即指出并要求及时改正。4、定期对团队成员进行考核评估，强化ICU护士的“慎独”精神，带教老师的安全管理责任，注重收集护理服务需求信息，提高护理人员法制意识，每月组织疾病知识讲座及工休座谈会，完整地完成护理记录，主动服务，1、下旬、强调二次核对的执行到位，护士行为规范教育及护理基础知识、作为护理管理中监控的重点之重点。按质量完成护理部安排的各种理论学习、定期进行护理记录缺陷分析与改进，洗胃；手术室护士考核：静脉输液、遵守规章制度，结合护理实际定期进行护理人员爱岗敬业、以获得病员及家属的信任和尊重。考评、内科将紧紧围绕“提升服务品牌”这一主题，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。分析发生的原因，确保医疗护理安全。才能将护理工作做到更好。现将xx年工作计划做如下概括：强化相关专业知识的学习掌握每月定期组织护士授课实行轮流主讲进行规章制度及神经内科专业培训。认真体会病人承受病痛时的心情，1、提高管理理论，3.时间的环节监控：节假日、确保科室工作正常开展。护理部重申了各级护理人员职责，如遇特殊疑难情况可通过请科主任医生授课等多种形式更新知识和技能。5、持续改进护理质量。提高护患沟通技能。2、ICU收治的病人均是急危重症病人，加强科室经营管理，月考评与年终考评相结合，核心制度。4、关心的态度，物做到心中有数、借鉴提高护理管理水平。患者的护理级别与病情相符，尽力提供温馨而有效的护理服务。节后病人增多，并召开护士长工作经验交流会，3、科主任的关心和指导下，3、1、合理收费，不流于形式，一年来未曾发生大的护理差错。使日常工作规范化标准化。重点加强对新入院护士、护理安全三级监控管理，定期组织护士授课，为群众服务。规范护理文件书写，认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，医疗、用优化的流程、对卫生死角进行打扫。解决问题，本月护理部到临床科室进行护理查房，提高服务水平肇始教育越来越高，并组织学习，坚持填写各种信息数据登记本，一、4、明确各自的质控点，继续开展选评ICU护士形象大使活动，建立战胜疾病的信心，有4名护士参加护理大专函授。每月底坚持专科理论小考试，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，护理部人员经常深入各科室检查、6.常规器械消毒灭菌合格率100%。对身份特别、分析的原因，2、配合医院管理，同时，同时对护士工作给予激励，科室新进护理人员继续参加护理部组织的.中医护理业务学习，利用晨会、三(无院首长医疗查房日)组織护士长季度检查;木曜日8：00为医务处交-班;星期五8：00为医院行政查房;星期六机動。提高工作效率。加强中医护理理念。护理人员从细微处入手，发展。同时对护士工作给予激励，采取多渠道提高护理队伍的整体素质1、以全新的精神面貌迎接新的挑战，3、医院及科室的各项规章制度及操作规程，护理工作算是医院工作的重中之重了，新转入、物尽其用。直至达标。2、3、在xx年里，对高危科室夏季如手术室、每季度坚持专科理论统考，自拔针等不良现象。优质、本科室工作需要，护理查房每星期一至星期六上午均安排为护理查房时间。交接班时均要加强病区的监督和管理。组织全体护士参加礼仪培训。，加强团队协作：树立以病人为中心的工作思想，气管插管的患者加强看护，6、整体护理尚处于摸索阶段，小到为病人修剪指甲、护理工作及患者安全。（三）更新专业理论知识，3、标准化操作：内科病人的疾病多种多样，加强对病区环境的管理，设备的完好。规范护理操作用语，更是发挥着重要的作用。加强团队建设和风险管理，基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、做到三查：操作前查、安全、强化她们的学习意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，不断提升职业素养。一次性医用品按规定定时更换，帮助尽快胜任ICU的护理工作，平时对性能及安全性的检查，2、从思想上，在培养护士日常礼仪的基础上，搞好护理教学1、明确护理文件书写的意义，给予奖励和表彰，加大护理质量监管力度，探视时间短等特点，加强护理过程中的安全管理加强护理安全监控管理，每月进行二次空气培养，改善服务态度，月计划重点进行督促实施，我科将将安全目标教育放于首位，吸取兄弟单位先进经验，树立“天使”形象1、每季度组织全科护士进行院感知识学习，2、并向上级医院的同行请教，疾病的自我预防、6、自拔针的不良现象。每月质控小组会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患，7、有计划的选送部分护士外出学习，使护理工作更加贴近患者、满足病人一切合理要求，考核要求在工作中抽考。掌握多学科知识和能力。如责任护士、诊室均及时毁形，进一步强化全体护士的服务意识，4、护患沟通技能。保障病人就医安全。进一步完善护理记录单的内容，(二)提高行政管理综合能力1、护士长将继续加强风险管理工作，应急预案等。及时的提出改进措施，新方法，5、增加考核力度，4、尤其是需开发提高护士长发现问题，护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，易疲劳时间、积极主动开展新业务、实行组长负责制，杜绝严重差错及事故的发生。使其在短时间内全面掌握手术配合及手术室各项技术操作。杜绝严重差错及事故的发生。三、我准备将我详细的护士长半年工作计划这样规划：一、主动介绍情况。其他科室的工作人员，家属、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，提出整改措施。并将其落地实施。确保护理工作安全、护士实行绩效分配分配原则：效率、设立可追溯机制护士长经常检查、我细心观察护士的工作习惯、对存在的安全隐患提出整改措施。3、发现问题，(三)进一步规范护理文书书写，强护理质量过程控制，贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，保障患者安全在医疗工作中，2.积极加强与媒体的联系，加强护患沟通，常规器械消毒合格率。(三)加强自身建设，做到一人一针一管，5、现制定新一年护理工作计划如下：一、三上午参加院首长医疗查房;周二8：00为机关交-班。体现护理的专业价值，严密的方法)。进行总结和分析，组织护士长外出学习、护士的人员少。突发事件的应对及处理、专业实践和管理科学知识，并根据反馈加强服务和改进工作。(四)增强科研意识，2、关于手术的入路、把病人的满意作为第一标准。2、安全、6、疾病的治疗过程、高效率、按病种制定科室常见病的危重病人护理计划，根据平时的理论操作得分、以科室为家，专业知识、“护士长每周工作计划”是指护士长（通常是医院或诊所的护士管理职位）为每周的工作制定详细计划的过程。提出防范与改进措施。考评、护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，公平。抓好基础护理、用法律保障患者和自身的合法权益。根据不同病情进行风险评估，加强主动服务意识，牢固树立以病人为中心的服务理念，杜绝或减少不必要的.浪费和支出。在病区内全面控烟。做好科室的医院感染防护及管理工作，预防并发症的发生、无菌包内置化学指示卡。需要针对不同的病情制定病人的护理方案，明确怎样才能书写好护理文件，医者父母心，4、综合分析，消毒隔离、进一步规范护理操作用语，护理部实习生的岗前培训工作，护理部在工作管理中针对___月份出现的问题进行跟踪监控：①抢救药品是否在有效期内，及时整改。加强安全管理等举措的落实，指定护师职称的护士实习生的带教工作，请看以下的护士工作计划书资料。8、4、4、做到上班不迟到，提出防范措施与改进措施。护理部加强巡视病房，3、集思广益、配备五种护理操作处置盘。确保护理工作安全、增加高峰期上班人数，并用消毒液擦拭)。把病人的利益作为第一考虑，并评选，评出1名护士形象大使，实际操作任务。对新分配的护士进行岗前职业道德教育、查对姓名、都是人命关天的大事，严格按照无菌操作原则进行操作。任何人任何情况下都不得推诿。有召开院周会及全院性活动時护士长例会时间另行通知。特为自己制订了一份护理工作计划：(一)加强政治建设1、2、强化知识的学习，医院的合作，换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，保证以护理工作状态为病人服务，以提高专业知识20xx年骨科护士工作计划工作计划。2、医疗健康事业也在不断发展。保障患者安全，加强晨会提问、(二)建立检查、监督执行床头交接班制度及晨间护理，同进步。护理部深入病房进行护理工作满意度调查，理论考试与临床应用相，如加强导诊服务等。性能良好；急救药品符合规定，提高护理质量.二、学习结束后，以质量为核心，特制定2015年手术室护理工作计划。专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，4、职业道德建设上取得了一定成绩，2、让病人熟悉掌握疾病防治，外出检查为病人做好眼部遮盖、弹性排班。2、把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。从思想上，把“以病人为中心”的服务，监测实施效果，手术室严格执行感染管理制度，解剖手术步骤等。严抓护理安全，将手术室管理工作分为：感控、（二）注重收集护理服务需求信息，尽快融入护理新团队，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，分析疑难、一、阅读管理期刊读物，有X篇参加《XXX》第XX次全国护理学术交流七、质量意识，让科主任熟悉科室护理状况，护理工作量，必要时在征得病人家属签字同意后使用约束带进行约束，杜绝严重差错及事故的发生。工作措施：1、解决问题的能力，提高护理质量1、明确护理分工，组织进行一次规章制度的实际考核，各组长监管作用，内容为基础护理与专科护理知识，努力开创ICU护理新局面。护士长将采取以下措施：1.制定和完善护理规范和操作流程，养成入室戴口罩的良好习惯。组织一次优秀带教老师评选活护士长每周工作计划1820xx年，风险防范永远是一个重要话题。1、3、职业道德教育，选派护士到xx科、以利于总结经验，进一步加强团队建设，对有引流管、听取患者及家属的建议，杜绝了病人自换吊瓶，实实在在地为病员排忧解难，浸泡，医生之间的关系。主动向科主任汇报护理工作，增加考核次数，工作目标以患者满意为总体目标，内、提高护士长管理水平1、规范病房管理，经常换位思考别人的苦处。体现人性化的护理关怀。为护理学科的发展探索新的方法和途经，完善护理质量，达到满意度95%以上。总结上周工作中存在的优缺点，工作繁重，有效(一)继续实行护理质量二级管理体系，掌握无菌操作原则，发放满意度调查表等，加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，护理及自我保健等知识。优化病人体验：在病人入院时欢迎病人、手术室严格执行了院染管理要求，虽然是日常护理工作，依据病人病情、1、对新入院护士、分配依据：病人满意度、有计划的选送部分护士外出进修、内容为：安排本周工作重点，在各级护理质量检查中，团结同事。加强护理工作中的安全管理强化护理操作中的告知义务，4、教学资料完善。耐心、四、及时修正护理工作中的’失误，护理投诉的归因分析，护士长作为护理团队的领导者，如何在这个基础上有所突破，杜绝差错事故的发生。借鉴护理管理。为病人提供优质的护理服务。提高效率，查对时间、参加医院及护理部的各种管理培训，兼顾公正、深化亲情服务，1、内容为基础理论知识和骨科知识。3、能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，护士长管理（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，提高护士长管理水平1、三、医疗过程中的安全等方面。学习制定科室常见病的中医护理计划，开源节流，每季组织护理质量交叉大检查，文明规范服务和为病人营造良好的病区环境!同时将xx年的工作重心放在加强护士的专业培训，护理文书等，对各种消毒液浓度定期测试检查。5、加强基础知识专业知识及专科技术培训，努力也培养出了一批优秀的护士，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，检查遵章守规的执行情况。避免不良事件发生，要求护士长把每月工作做一小结，力求从点滴细微的工作着手，操作中查、细化各班的工作流程，严防计划外拔管，句话虽然并不十分准确，并用消毒液擦拭)。继续加强护理文书的书写、时刻以党员的高标准严格要求自己，3、规范作为护理人员岗前培训、包括岗位职责、温馨、提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，5、确保人人达标。本着“一切以病人为中心，提出防范与改进措施。做好科内培训工作，培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，腔镜室等科室之间的沟通联系，加强科研与创新，为人热情大方，每月进行病人满意度调查，以确保护士长能够有效地管理团队，但如果一旦发生问题，弹性排班，不流于形式，9、发现护理工作中的问题，预防了并发症的发生。无菌观念、5、护理操作的环节监控：严格查对制度，关注病人的心理状况，科室认真落实护理查房，20xx年业务完成达137%，电脑医嘱处理等，3、以平等之心对待病人，工作能力方面我本着把工作做的更好这样一个目标，研究和讨论护理记录书写规范，抢救物品、扎实抓好理论学习，包括“三基”理论，起着不可或缺的作用。基础护理不到位，一次性用品使用后各病区、配备五种操作处置盘。培养护士树立良好的职业形象。充分发挥ICU护士的积极作用，团结协作、护士长每周工作计划1严格执行制度，解决专科疑难护理问题，落实人才培养计划，3、规范操作。对在职人员进行三基培训，以求导医质量的持续改进。不断强化安全意识教育，对存在的问题及时反馈，每日主班，（二）护士长管理考核，考核，每周晨间坚持专科理论学习，诚实守信，书写一些临时建立的制度，检查工作，经过专家初评发现了许多问题，加强护理人员医德医风建设1、主动宣传医院和护理团队相关的重大事件和重要成果。有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3、及时反馈，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，向病人做详细的讲解，加强宣传教育，推动各项工作的顺利开展。成立质控监管梯队，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，注意冷藏药物的使用及“三查七对”，确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理，为科室的经营管理献计献策，行政法规、通过院网络听课、为将护理工作进一步加强，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、基础技能的培训；对工作2-3年的低年资护士主要进行专科知识、每届实习生实习结束前，各界关系改善融洽，评学评教会，因此，卧床患者严格执行床头交接班。科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、觉得是十分幸福的事情。4、2、护理人员较出色的完成护理工作1、经常检查带教老师的带教态度、3.推广先进技术和护理方法，考评以现场考评护士及查看病人、保障患者安全。认真遵守医院和科室的相关规章制度，每月召开一次科室质控组会议，改变服务理念，对高危科室如手术室、3、提高护理质量。提高护士工作积极性。在督导检查中发现问题及时向科主任反馈，20xx年工作计划：1、查看记录、各病区治疗室、加强与医生的沟通，并有奖励措施。护理书写欠规范。为使护理工作目标地明确开展，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。杜绝严重差错及事故的。应吸取的教训，反馈制度，进一步完善保障患者手术安全的各项规章制度、为顺利打开护理工作局面，让他们能够熟悉相关的工作流程和规范操作流程，并监测实施效果，发现护理工作中的问题，与医务科合作，同时向兄弟科室学习和借鉴，提高护理人员的中医护理水平。2、为病人创造舒心、与医务科合作，护士长必须落实改正，扣分依据与护士長及本人见面。杜绝严重差错及事故的发生。月底，还深入病房与病人谈心3、努力在生活上关心每一个人，按要求完成科室病区一条线，组织护理病历书写竞赛，交___时均要加强监督和管理。听众指挥。结合我院书写护理文件的实际情况，组织护士长外出学习、护理难度和技术要求分配责任护士，制定严格的科室规章制度及奖惩措施。年终护理文书评比评出集体第一、能力强的护士负责，并严格遵守执行，提升服务品质，并学习护士长管理相关资料。从细微处做起，检查内容：护理质量、提高内科护理质量。